雷曼的启示
有着85年历史的贝尔斯登(Bear Stearns)委身于摩根大通(JP Morgan Chase &Co)，成立至今90余年的美林被美国银行全面收购，高盛(Goldman Sachs) 和大摩(Morgan Stanley)被迫变身为全能型银行以获取政府援助以及储蓄存款的资金支持，都预示着美国资本市场的核心力量今年的分崩离析其背后都着更深层原因，也意味着华尔街投行模式的巨大转变。理查德·福德“数字化的头脑”只是促使了雷曼成为华尔街投行最不幸的一个。
纽约时间9月15日，美国曼哈顿第7大道上的雷曼(Lehman Brothers)总部大厦外被围起了警戒线，几个纽约警察在警戒线内值勤，而警戒线外蜂拥着各地的记者，照相机、摄像机时刻对准从大厦里走出来的人。
从大厦里不时走出来抱着大小纸箱的人，手里还拿着绿色的雨伞，有些人还挎着绿色的纸袋，“Lehman Brothers”的白色LOGO在绿色的衬托下十分醒目，记者们试图拦住这些人采访，却总是不能如愿。
上午9点，雷曼向法院递交了破产申请书，那一刻起，雷曼总部的员工就已经明白等待他们的是什么，他们互相拥抱、道别，并打包所有可以从办公室拿走的东西，不过他们都没有忘记首席执行官(CEO)理查德·福德(Richard S. Fuld)在最后一次内部会议上的叮嘱——不要向媒体谈论和公司有关的信息。
即使今后要各奔东西了，理查德·福德在员工心目中依然是说一不二的领导，除了敬畏，员工对理查德还有着深深的同情。
雷曼轰然倒下，世界上谁是最伤心的人？可能就是理查德·福德，福德辩解说：“为股东、客户和员工服务，有谁比我倾注了更多心血？我的血液都已经变成雷曼标志性的颜色——绿色。”
1969年，理查德·福德以实习生的身份第一次踏入雷曼的领地，自此，他就再也没有脱离那片绿色。从最底层的员工一直到1993年荣升为雷曼的CEO，1994年开始他集雷曼总裁和CEO两项职务于一身，并奋战至今，62岁的他不仅在雷曼历史上书写了忠诚员工的40年，也成为了目前华尔街在位时间最长的金融企业CEO。
